Webinaire gratuit, jeudi 19 novembre 2026, de 11 h à 11 h 45, en visio. Ce que la loi exige en 2026, puis un document unique rempli sous vos yeux en une dizaine de minutes, et qui se tient ensuite à jour tout seul.
Le document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Depuis le 27 juin 2026, son absence est passible d'une amende administrative de la DREETS, jusqu'à 4 000 € par salarié concerné (Code du travail, article L8115-1, loi n° 2026-534 du 25 juin 2026). Beaucoup d'entreprises en ont un, mais qui dort dans un classeur : l'information est éparpillée entre les accidents, les visites médicales, les formations et les remarques des équipes, et personne n'a le temps de tout reporter.
En 45 minutes, vous saurez exactement ce que la loi vous demande, et vous verrez comment un document unique se remplit vite, puis se tient à jour sans y repenser.
Dirigeants de TPE et de PME, responsables RH, QHSE ou de la prévention, élus du CSE, responsables de collectivités. Aucun prérequis : il suffit de savoir combien de personnes travaillent chez vous.
Les participants repartent avec la trame de document unique de leur secteur (15 trames gratuites) et l'enregistrement du webinaire.
Oui. Il n'engage à rien et ne demande aucun moyen de paiement.
Non. Le lien ouvre la visio dans votre navigateur, depuis un ordinateur ou un téléphone.
Oui. Inscrivez-vous : l'enregistrement est envoyé à toutes les personnes inscrites.
Oui. L'obligation d'évaluer les risques et de tenir un document unique s'applique aussi aux employeurs publics ; les points propres à la fonction publique sont abordés pendant les questions.
Cookies : à vous de choisir
Avec votre accord, nous utilisons Google Analytics pour savoir quelles pages vous sont utiles, et Google Ads pour savoir si votre visite vient de l'une de nos annonces. Sans accord, aucun de ces cookies n'est déposé. Notre mesure d'audience Matomo, hébergée en France et exemptée de consentement, fonctionne dans tous les cas. Vous pouvez changer d'avis à tout moment avec le lien « Gestion des cookies » en bas de page.