Le DUERP est-il obligatoire pour mon entreprise ?

Oui. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Que risque-t-on sans DUERP à jour ?

Un DUERP absent ou périmé expose l'employeur à un risque pénal et financier, en particulier lors d'un contrôle ou après un accident du travail.

Faut-il être expert en prévention pour le remplir ?

Non. La trame guidée vous pose des questions simples sur vos métiers, vos postes et vos unités de travail, puis propose les risques pertinents. Vous ajustez et vous cotez.

Quand faut-il mettre à jour le DUERP ?

La mise à jour est obligatoire dans trois cas : à chaque aménagement important modifiant les conditions de travail ou la santé-sécurité, dès qu'une information nouvelle sur un risque apparaît, et au moins une fois par an pour les entreprises de 11 salariés et plus. Chaque mise à jour doit être transmise au service de santé au travail.

Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?

Le DUERP et toutes ses versions successives doivent être conservés 40 ans à compter de leur élaboration. Chez Integraall, chaque version est horodatée et archivée automatiquement, sur un espace hébergé en France.

Un tableur suffit-il pour le DUERP ?

Rien ne l'interdit, mais il doit alors être mis à jour à chaque changement, versionné, horodaté et conservé 40 ans. Dans les faits, un tableur refait une fois par an laisse l'entreprise non conforme la majeure partie de l'année.

Gratuit, sans inscription

Une trame de document unique, déjà remplie pour votre métier

Quinze trames, une par secteur. Chacune arrive avec les unités de travail de votre activité, les familles de risques qui vous concernent, leurs références légales et des exemples de situations réelles. La cotation se calcule toute seule.

Ce qu’il y a dans chaque trame

Fichiers Excel, sans macro, sans inscription. Vous pouvez les modifier, les imprimer et les diffuser dans votre entreprise librement.

Vos unités de travail

Pré-remplies avec celles qu'on trouve dans votre secteur. Vous supprimez ce qui ne vous concerne pas.

Vos risques

Les familles les plus fréquentes de votre activité, avec leur référence au Code du travail.

La cotation automatique

Fréquence, gravité, maîtrise. Le score et la priorité se calculent et se colorent seuls.

L'aide au remplissage

Pour chaque risque, des exemples de situations réelles et les mesures de prévention types. C'est ce qui débloque la page blanche.

Choisissez votre secteur

Industrie et productionAteliers, lignes de conditionnement, maintenance, magasin. Excel · 20 Ko BTP et constructionGros oeuvre, second oeuvre, terrassement, conducteurs d'engins. Excel · 20 Ko Transport et logistiqueConducteurs, agents de quai, préparateurs, caristes. Excel · 20 Ko Commerce et distributionVente, caisse, mise en rayon, réception, réserve. Excel · 20 Ko Restauration et hôtellerieCuisine, salle, réception, étages, plonge. Excel · 20 Ko Santé et médico-socialSoins, aide à la personne, bloc, radiologie, blanchisserie. Excel · 20 Ko Services et bureauxAdministration, direction, accueil, services support. Excel · 20 Ko Informatique et ESNDéveloppement, support, régie, télétravail. Excel · 20 Ko Agriculture et agroalimentaireCultures, élevage, transformation, conditionnement. Excel · 20 Ko Nettoyage et propretéLocaux, vitrerie, remise en état, blanchisserie. Excel · 20 Ko Sécurité et gardiennageRondes, surveillance, accueil filtrage, télésurveillance. Excel · 20 Ko Enseignement et formationSalles, ateliers pédagogiques, encadrement, administration. Excel · 20 Ko ArtisanatAtelier, pose sur chantier, vente, livraison. Excel · 20 Ko Collectivité et fonction publiqueServices techniques, écoles, espaces verts, administration. Excel · 20 Ko Autre secteurUne trame générique, à adapter à votre activité. Excel · 20 Ko

Trois choses à savoir avant de commencer

Décrivez la situation, pas le risque. « Risque de chute » ne veut rien dire. « Sol carrelé de la plonge, rendu glissant par les projections, sans signalisation » est une évaluation. C'est cette phrase que lira l'inspection du travail.

N'oubliez pas les risques psychosociaux. Ils font partie des risques à évaluer obligatoirement (art. L4121-3). Un document unique sans eux est incomplet, et c'est le premier reproche fait lors d'un contrôle.

Une mise à jour par an au minimum. Et sans attendre après tout accident ou toute modification des conditions de travail. Un document daté de trois ans vaut juridiquement moins que pas de document du tout : il prouve que vous saviez.

Et si vous ne voulez pas le faire à la main

Ces trames vous font gagner du temps, mais c'est encore vous qui cherchez quels risques vous concernent. Sur la plateforme, ils vous sont proposés unité de travail par unité de travail, avec la raison de chaque suggestion. Le PAPRIPACT se relie tout seul, les versions s'archivent, et les mises à jour sont illimitées.

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