19 métiers, des intervenants vérifiés un par un : diplômes contrôlés, expérience exigée, avis suivis.
Ostéopathie, massage assis, réflexologie, shiatsu : des interventions courtes, sur le lieu de travail, qui soulagent les tensions liées au poste et aux gestes répétés. Format type : séances de quinze à vingt minutes en journée, sur inscription.
Yoga, Pilates, coaching sportif : réveiller le corps avant la prise de poste ou couper une journée assise. Des séances collectives adaptées aux tenues de travail et aux locaux disponibles.
Diététique, naturopathie, sommeil : des ateliers pour tenir la journée sans coup de barre, mieux dormir et récupérer, en particulier pour les équipes en horaires décalés.
Sophrologie, psychologie du travail, méditation, hypnose, préparation mentale : gérer le stress, la charge émotionnelle et les périodes de tension, en individuel ou en groupe, en complément d'une démarche RPS.
Ergonome et consultant QVCT : analyser les postes, les flux et l'organisation pour réduire les troubles musculo-squelettiques et améliorer durablement les conditions de travail. Leurs conclusions alimentent le DUERP.
Coach professionnel et formateur prévention : accompagner les managers, structurer les équipes, former aux gestes qui sauvent et aux obligations de l'employeur. Interventions ponctuelles ou cycles.