Formation Sécurité incendie et évacuation
Prévenir, alerter, évacuer, intervenir. 90 % des incendies sont maîtrisés si l’intervention a lieu dans les 3 premières minutes : tout se joue avant l’arrivée des secours.
Sensibilisation ou équipier de première intervention ?
Tous vos salariés doivent savoir évacuer. Vos équipiers désignés doivent savoir intervenir.
Équipiers de première intervention désignés.
- Réglementation incendie de votre entreprise
- Risques spécifiques liés à votre activité
- Utilisation d'un extincteur sur feu réel
- 4 à 12 participants
Tous salariés, guides et serre-files.
- Le triangle du feu et les 4 classes de feu
- Comportement en cas d'alarme
- Plan d'évacuation et issues de secours
- Rôle de guide et de serre-file
Trois minutes, c’est tout ce que vous avez
Passé ce délai, un départ de feu devient un incendie. Et la fumée tue avant les flammes.
Ce que dit la loi
- Art. R4227-28 à R4227-40 : l'employeur prend les mesures nécessaires pour lutter contre l'incendie
- Art. R4227-39 : des exercices et essais périodiques doivent être organisés
- Les consignes doivent être connues et applicables par tous
Ce que change la formation
- Chaque salarié sait où aller et quoi faire à l'alarme
- Vos équipiers savent utiliser un extincteur, pour de vrai
- Guides et serre-files connaissent leur rôle
- Vos exercices périodiques ont enfin un contenu
Les objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le stagiaire est capable d’identifier les causes et les classes de feu, et de réagir correctement face à un départ de feu.
- Expliquer le triangle du feu et les 4 classes de feu
- Identifier les comportements à adopter en cas d’alarme incendie
- Localiser le plan d’évacuation et les issues de secours de son poste
- Distinguer le rôle de guide et de serre-file dans l’évacuation
- Identifier la réglementation incendie applicable à l’entreprise (format EPI)
- Utiliser correctement un extincteur sur un feu réel ou simulé (format EPI)
Le programme
Deux formats complémentaires : on sensibilise tout le monde, on forme les équipiers désignés.
Sensibilisation 1 h
Le triangle du feu, les 4 classes de feu, les causes les plus fréquentes en entreprise.
Les bons comportements, le plan d'évacuation, les issues de secours de votre site.
Qui fait quoi pendant l'évacuation. Le point de rassemblement.
Formation EPI 3 h 30
La réglementation applicable à votre entreprise. Les risques spécifiques liés à votre activité.
Extincteurs, RIA, désenfumage, alarme. Quel moyen pour quel feu.
Chaque équipier utilise un extincteur sur un feu réel ou simulé. Le geste, la distance, la durée.
Scénarios d'évacuation. Évaluation des acquis.
Face au feu, les premières secondes décident
Une équipe qui sait évacuer et manier un extincteur, c'est un sinistre évité.
Méthodes et évaluation
Animée par un formateur sécurité incendie certifié, vérifié par Integraall.
Pour l'EPI, l'extincteur est obligatoire. On n'apprend pas à éteindre un feu sur un diaporama.
Les risques traités sont ceux de votre activité et de vos locaux, pas des exemples génériques.
Guides et serre-files répètent leur rôle, avec le plan de votre bâtiment.
QCM de positionnement en amont, évaluation des acquis par QCM en fin de session (seuil de réussite annoncé dans le programme), questionnaire de satisfaction à chaud puis à froid.
C'est la fenêtre dans laquelle 90 % des incendies sont maîtrisés. Les pompiers, eux, mettent en moyenne bien plus longtemps à arriver. Ce sont donc vos salariés, et personne d'autre, qui décident de l'issue.
Les résultats de cette formation
Collecte en cours. Les indicateurs de cette formation, satisfaction, atteinte des objectifs, assiduité, recommandation et abandon, seront publiés ici dès la première session réalisée, selon la même méthode de calcul que nos autres formations.
L’essentiel de la formation
Toutes les informations utiles avant de vous engager, sans avoir à les demander.
Tarifs de la grille Integraall, hors taxes, par session et par groupe. Le tarif définitif dépend du format et de l’intervenant retenu : il est affiché en ligne avant la réservation et repris sur votre devis.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Nos formations peuvent être adaptées (aménagement des épreuves, du rythme, du poste, supports adaptés). Si l'un de vos salariés est concerné, contactez notre référent handicap à hello@integraall.fr avant l'inscription.
Questions fréquentes
La formation incendie est-elle obligatoire ?
Oui. Les articles R4227-28 à R4227-40 du Code du travail imposent à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour lutter contre l'incendie, et l'article R4227-39 impose des exercices et essais périodiques. Vos salariés doivent savoir évacuer et vos équipiers savoir intervenir.
Quelle différence entre la sensibilisation et la formation EPI ?
La sensibilisation (1 h) s'adresse à tous les salariés : comprendre le feu, réagir à l'alarme, évacuer. La formation EPI (3 h 30) s'adresse aux équipiers de première intervention désignés : elle inclut la manipulation d'un extincteur sur feu réel.
Utilise-t-on un vrai extincteur ?
Oui, pour le format EPI c'est obligatoire. Chaque équipier manipule un extincteur sur un feu réel ou simulé. On n'apprend pas à éteindre un feu en théorie.
À quelle fréquence faut-il renouveler ?
Le Code du travail impose des exercices périodiques. La pratique courante est un recyclage tous les 2 ans pour les équipiers de première intervention, et un exercice d'évacuation au moins tous les 6 mois.
Les formations qui vont avec
La conformité tient à un ensemble, pas à une formation isolée.
Pour aller plus loin
Trois minutes décident de tout
Formez vos équipiers avant le départ de feu. Réservable en ligne, à partir de 7 jours.