Des séances d’hypnose individuelles sur le lieu de travail, pour la gestion du stress, la détente et la concentration. Sans visée thérapeutique : elles ne remplacent ni un médecin ni un psychologue.
L’hypnose d’accompagnement aide à se détendre, à mieux gérer le stress et à retrouver sa concentration, en quelques séances. En entreprise, les demandes qui reviennent : décompresser après une période chargée, aborder sereinement un moment qui stresse (une prise de parole, un entretien), retrouver de l’attention. Le salarié reste conscient tout du long : il n’y a ni perte de contrôle, ni spectacle.
Une prestation que vos salariés réclament, souvent sans oser le demander.
Une séance pour décompresser, avant qu'il ne pèse sur la journée de travail.
Retrouver de l'attention quand la charge mentale disperse.
Un frein que peu de gens osent nommer.
Vous ne savez ni qui vient, ni pourquoi. C'est ce qui fait qu'ils viennent.
Un cadre individuel et discret.
Un volume de séances que vous définissez. Tarif affiché, devis automatique.
Directement, sans passer par vous. La discrétion est la condition de la participation.
Une salle fermée, 30 à 45 minutes par personne. Il apporte tout ce dont il a besoin.
Ce qui se dit pendant la séance n'en sort pas. Le praticien est tenu au secret professionnel. Vous ne recevez jamais le détail de ce qu'un salarié a dit : uniquement, si vous le souhaitez, une synthèse anonyme des tendances constatées.
L'hypnose accompagne la gestion du stress, la détente et la concentration.
Praticien en hypnose n’est pas un titre protégé, et le secteur compte beaucoup de formations de quelques week-ends. Nous nous alignons sur le niveau exigé par la FFHTB.
Toutes les informations utiles avant de vous engager, sans avoir à les demander.
Cette prestation n'est pas une action de formation. Elle ne relève donc ni du champ de la certification Qualiopi, ni d'un financement OPCO. Nous appliquons malgré tout le même niveau d'information publique que sur nos formations : vous devez savoir ce que vous achetez avant de l'acheter. Pour les actions finçables, voir nos formations réglementaires.
Non. C'est la crainte numéro un, et elle vient des spectacles télévisés. En hypnose d'accompagnement, le salarié reste conscient, entend tout, et peut interrompre la séance quand il veut. Il ne fera jamais rien qu'il ne veuille pas faire.
Le praticien en hypnose accompagne un objectif simple en quelques séances : décompresser, gérer un trac, retrouver sa concentration. Le psychologue porte un titre protégé par la loi et reçoit la souffrance psychique. Un salarié en détresse doit voir un médecin ou un psychologue, pas un praticien en hypnose.
Une à trois selon l'objectif. Le praticien vous le dit dès le premier échange : méfiez-vous de quiconque promet un résultat garanti.
Non. Ni qui, ni pourquoi. C'est précisément la condition pour que vos salariés osent : les motifs sont souvent intimes.
L’hypnose vise un objectif précis. D’autres métiers travaillent le fond, ou la durée.
Gestion du stress et sommeil, en atelier ou en individuel.
Découvrir →Apaiser le mental et retrouver de l'attention, en 30 minutes.
Découvrir →Le seul habilité à recevoir un salarié en souffrance.
Découvrir →Détente profonde par les pieds ou les mains, 20 à 30 minutes.
Découvrir →Assouplir le corps, apaiser le mental. En cours collectif.
Découvrir →Le sujet numéro un, surtout en horaires décalés.
Découvrir →Trouvez un praticien vérifié et réservez en quelques clics.
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