Praticien en hypnose en entreprise
Des séances d’hypnose individuelles sur le lieu de travail, pour la gestion du stress, la détente et la concentration. Sans visée thérapeutique : elles ne remplacent ni un médecin ni un psychologue. Voir toutes les infos pratiques
En quoi ça consiste
L’hypnose d’accompagnement aide à se détendre, à mieux gérer le stress et à retrouver sa concentration, en quelques séances. En entreprise, les demandes qui reviennent : décompresser après une période chargée, aborder sereinement un moment qui stresse (une prise de parole, un entretien), retrouver de l’attention. Le salarié reste conscient tout du long : il n’y a ni perte de contrôle, ni spectacle.
- Un objectif, pas un divan · L’hypnose d’accompagnement vise un objectif simple et concret, en quelques séances.
- Sans visée thérapeutique · Elle ne soigne rien et ne remplace ni un médecin ni un psychologue : le praticien s’y engage par écrit.
- Rien à voir avec le spectacle · Le salarié reste conscient et maître de lui. C’est la première chose à dire pour lever les réticences.
Pourquoi le proposer à vos équipes
Une prestation que vos salariés réclament, souvent sans oser le demander.
Une séance pour décompresser, avant qu’il ne pèse sur la journée de travail.
Retrouver de l’attention quand la charge mentale disperse.
Un frein que peu de gens osent nommer.
Vous ne savez ni qui vient, ni pourquoi. C’est ce qui fait qu’ils viennent.
Comment se déroule une intervention
Un cadre individuel et discret.
Un volume de séances que vous définissez. Tarif affiché, devis automatique.
Directement, sans passer par vous. La discrétion est la condition de la participation.
Une salle fermée, 40 à 45 minutes par personne. Il apporte tout ce dont il a besoin.
Ce qui se dit pendant la séance n’en sort pas. Le praticien est tenu au secret professionnel. Vous ne recevez jamais le détail de ce qu’un salarié a dit : uniquement, si vous le souhaitez, une synthèse anonyme des tendances constatées.
Mobiliser ses propres ressources
L’hypnose accompagne la gestion du stress, la détente et la concentration.
Ce que nous exigeons de nos praticiens en hypnose
Praticien en hypnose n’est pas un titre protégé, et le secteur compte beaucoup de formations de quelques week-ends. Nous nous alignons sur le niveau exigé par la FFHTB.
- Certificat de praticien exigé
- Délivré après le niveau technicien et une évaluation, par une école certifiée par la FFHTB ou de niveau équivalent.
- Cadre d’intervention
- L’hypnose d’accompagnement uniquement, sans visée thérapeutique : aucune promesse de soin, engagement écrit du praticien.
- Assurance
- Responsabilité civile professionnelle en cours de validité, contrôlée à l’inscription.
- Casier judiciaire
- Exigé, comme pour toute personne qui intervient dans vos locaux.
- Validation
- Manuelle, dossier par dossier. Jamais automatique, jamais sur simple inscription.
L’essentiel de la prestation
Toutes les informations utiles avant de vous engager, sans avoir à les demander.
- Public concerné
- Tout salarié volontaire. Jamais sur désignation de l’employeur.
- Prérequis
- Aucun. La démarche appartient au salarié.
- Durée
- 40 à 45 minutes par séance. Compter 1 à 3 séances selon l’objectif.
- Format
- Individuel, en présentiel. Le salarié reste conscient et maître de lui pendant toute la séance.
- Ce que vous fournissez
- Une salle fermée, au calme, avec une entrée discrète si possible.
- Délai d’accès
- Selon les disponibilités affichées par l’intervenant, généralement sous 7 à 15 jours.
- Tarif
- À partir de 93 € HT de l’heure selon la grille tarifaire Integraall, affiché en ligne avant réservation. En semaine et en journée ; majoré de 30 % le soir à partir de 18 h et le samedi, de 50 % le dimanche et les jours fériés. Le total figure sur votre devis, que vous validez avant toute intervention.
- Facturation
- Regroupée sur votre facture mensuelle unique, avec vos autres interventions.
- Qui intervient
- Un praticien vérifié Integraall : certificat de praticien au niveau de la FFHTB, assurance et casier judiciaire contrôlés.
- Confidentialité
- Totale. Vous ne savez ni qui consulte, ni pour quel motif.
- Limites
- L’hypnose d’accompagnement ne soigne aucune pathologie et ne remplace jamais un avis médical ou un psychologue.
- Accessibilité
- Adaptable aux personnes en situation de handicap. Signalez-le avant la réservation : hello@integraall.fr
- Annulation
- Sans frais jusqu’à 21 jours avant. Voir le détail dans nos conditions générales.
Cette prestation n’est pas une action de formation. Elle ne relève donc ni du champ de la certification Qualiopi, ni d’un financement OPCO. Nous appliquons malgré tout le même niveau d’information publique que sur nos formations : vous devez savoir ce que vous achetez avant de l’acheter. Pour les actions finançables, voir nos formations réglementaires.
Les métiers qui vont avec
L’hypnose vise un objectif précis. D’autres métiers travaillent le fond, ou la durée.
Méditation et pleine conscience
Apaiser le mental et retrouver de l’attention, en 30 minutes.
Voir le métierQuestions fréquentes
Est-ce qu’on perd le contrôle ?
Non. C’est la crainte numéro un, et elle vient des spectacles télévisés. En hypnose d’accompagnement, le salarié reste conscient, entend tout, et peut interrompre la séance quand il veut. Il ne fera jamais rien qu’il ne veuille pas faire.
Quelle différence avec un psychologue ?
Le praticien en hypnose accompagne un objectif simple en quelques séances : décompresser, gérer un trac, retrouver sa concentration. Le psychologue porte un titre protégé par la loi et reçoit la souffrance psychique. Un salarié en détresse doit voir un médecin ou un psychologue, pas un praticien en hypnose.
Combien de séances faut-il ?
Une à trois selon l’objectif. Le praticien vous le dit dès le premier échange : méfiez-vous de quiconque promet un résultat garanti.
Saurai-je qui a consulté ?
Non. Ni qui, ni pourquoi. C’est précisément la condition pour que vos salariés osent : les motifs sont souvent intimes.
Envie de proposer l’hypnose à vos équipes ?
Trouvez un praticien vérifié et réservez en quelques clics.