Notre méthode éditoriale
Comment nous choisissons nos sources, vérifions chaque référence sur Légifrance et tenons nos guides à jour.
Ce que nous publions
Nos guides expliquent aux employeurs ce que la loi leur demande en santé et sécurité au travail, et comment s’y prendre : document unique, programme annuel de prévention, formations obligatoires, médecine du travail, risques psychosociaux, qualité de vie et des conditions de travail. Ils sont écrits du point de vue de l’entreprise qui veut bien faire, sans dramatiser ni minimiser.
Nos sources
Chaque obligation est rattachée à son texte. Nous lisons les articles cités à la source, le jour de la rédaction :
- le Code du travail et les lois, sur Légifrance ;
- les publications de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) ;
- service-public.fr, ameli.fr et le site du ministère du Travail ;
- l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) pour la qualité de vie au travail.
Un chiffre sans source vérifiable n’est pas publié. Quand une question n’a pas de réponse dans les textes, nous le disons, plutôt que d’inventer une règle.
Mises à jour
La date affichée en tête d’un guide est celle de sa dernière vérification. Un guide est repris dès qu’un texte qu’il cite change : nouvelle loi, nouveau décret, nouveau montant de sanction. Une correction de fond est signalée dans l’article.
Relecture humaine
Des outils d’intelligence artificielle peuvent nous aider à préparer un texte. Aucun guide n’est publié sans avoir été relu et validé par une personne de l’équipe, qui vérifie chaque référence.
Indépendance
Nous ne publions ni article sponsorisé ni lien payé. Quand un guide renvoie vers un outil ou une formation d’Integraall, le lien le dit clairement.
Ce que nos guides ne remplacent pas
Un guide donne le cadre général. Il ne remplace ni le conseil d’un avocat sur une situation particulière, ni l’avis de votre service de prévention et de santé au travail.
Signaler une erreur
Vous avez repéré une erreur ou un texte qui a changé ? Écrivez-nous : nous vérifions et corrigeons sous 48 heures ouvrées. Les guides sont rédigés sous la responsabilité de Johann Candelier, fondateur d’Integraall.