Ce que la loi vous demande, ce que vos équipes attendent, et comment s'y prendre. Écrit par un organisme de formation qui applique lui-même ce qu'il écrit.
QVCT Gestion du temps au travail : traiter la vraie cause
Personne ne manque de méthode. Les gens manquent de plages sans interruption, de priorités claires et d'une charge qui tienne dans la journée. Trois… 4 septembre 2026
Formations Accueil sécurité : ce que l’employeur doit couvrir
Une obligation de l'article L4141-1, déclenchée à l'embauche mais aussi à tout changement de poste. Les trois volets imposés, et ce qui distingue un… 4 septembre 2026
QVCT Méditation en entreprise : ce qu’elle apporte
Un entraînement de l'attention, ni religion ni thérapie. Ce qu'une séance produit, le format qui fonctionne, et les deux situations où il ne faut… 3 septembre 2026
Obligations de l'employeur Affichage obligatoire en entreprise : la liste à jour
La liste a fondu de moitié depuis 2016 et la plupart des panneaux vendus en ligne sont périmés. Ce qui s'affiche vraiment, ce qui… 3 septembre 2026
QVCT Sommeil et vigilance au travail : les vrais leviers
Ce qui détruit le sommeil d'un salarié posté, ce n'est pas son écran le soir : c'est le sens de rotation des équipes et… 2 septembre 2026
Obligations de l'employeur Registres obligatoires en entreprise : lesquels tenir
Registre unique du personnel, registre de sécurité, dangers graves et imminents : ce que l'inspection demande en premier, parce que ça se vérifie en… 2 septembre 2026
QVCT Ostéopathie en entreprise : ce qu’elle règle
Contrairement aux autres prestations de bien-être, le titre d'ostéopathe est protégé. Ce que ça change, ce que la prestation apporte, et la place qu'elle… 1 septembre 2026
Obligations de l'employeur Passeport de prévention : ce que l’employeur déclare
L'espace employeur est ouvert depuis le 16 mars 2026. Qui déclare quoi, dans quels délais, et par où commencer si vous n'avez encore rien… 1 septembre 2026
QVCT Ergonomie au poste de travail : par où commencer
Adapter le travail à l'homme est un principe légal, pas une option de confort. Ce qui se règle gratuitement, ce qui demande un budget,… 31 août 2026
Obligations de l'employeur Fortes chaleurs au travail : les obligations
Depuis le décret du 27 mai 2025, la chaleur s'évalue au document unique et les mesures se déclenchent sur les seuils de vigilance. Ce… 31 août 2026
DUERP DUERP secteur santé : les risques à ne pas oublier
EHPAD, clinique, soins à domicile : les mêmes règles que partout, mais trois risques systématiquement sous-évalués parce qu'ils sont vécus comme faisant partie du… 28 août 2026
QVCT Éveil musculaire au travail : ce qui le rend efficace
Dix à quinze minutes de mise en mouvement avant la prise de poste, sur le lieu de travail. Les trois règles qui décident du… 28 août 2026