Ce que la loi vous demande, ce que vos équipes attendent, et comment s'y prendre. Écrit par un organisme de formation qui applique lui-même ce qu'il écrit.
Risques psychosociaux Burn-out au travail : ce que l’employeur doit faire
Ce n'est pas un diagnostic que l'employeur pose, et pas non plus un problème de résistance individuelle. Ce qu'il doit faire, et ce qu'il… 14 septembre 2026
Obligations de l'employeur Risque routier professionnel : les quatre leviers
Première cause de décès au travail, et le risque que les entreprises évaluent le moins. Le véhicule est pourtant un lieu de travail comme… 14 septembre 2026
Risques psychosociaux Coaching de managers : ce qui marche vraiment
N'importe qui peut se dire coach. Ce qui distingue le sérieux du vide, les quatre questions à poser avant de signer, et les situations… 11 septembre 2026
DUERP DUERP industrie : découper au niveau du poste
Le document unique industriel souffre rarement d'un manque de sérieux, mais d'un excès de généralité. Or c'est le secteur où l'évaluation peut être chiffrée. 11 septembre 2026
QVCT Kinésithérapie en entreprise : prévention, pas soins
Le soin relève d'un parcours médical, hors de l'entreprise. Ce qu'un kinésithérapeute apporte sur site est autre chose : un regard clinique sur les… 10 septembre 2026
Obligations de l'employeur Travail isolé : les obligations de l’employeur
Aucun texte n'impose d'acheter un boîtier d'alarme. L'obligation réelle est plus exigeante : évaluer, réduire l'isolement, et pouvoir porter secours rapidement. 10 septembre 2026
Risques psychosociaux Médiation en entreprise : ce qu’elle permet
Le médiateur n'a aucun pouvoir de décision, et c'est ce qui fait sa valeur. Les quatre conditions de validité, et le cas du harcèlement,… 9 septembre 2026
DUERP DUERP en restauration : les risques du secteur
Beaucoup d'établissements croient être en règle parce qu'ils ont fait leur HACCP. Ce sont deux mondes différents : l'un protège le client, l'autre les… 9 septembre 2026
Risques psychosociaux Gestion des conflits en entreprise : la méthode
Un conflit de méthode, un conflit de rôles et un conflit d'intérêts n'appellent pas la même réponse. Les traiter de la même façon est… 8 septembre 2026
Obligations de l'employeur Plan de prévention : quand il devient obligatoire
Dès qu'une entreprise extérieure intervient chez vous, une inspection commune est obligatoire. Le plan écrit, lui, dépend de deux critères. Lesquels, et ce qu'il… 8 septembre 2026
Risques psychosociaux Psychologue du travail : quand y recourir
Il n'accompagne pas les gens, il analyse le travail. Ce qu'il fait réellement, les situations où il apporte le plus, et ce qu'il ne… 7 septembre 2026
DUERP DUERP dans le BTP : les risques à ne pas oublier
Le chantier change tous les mois, pas le document unique. Comment découper ses unités de travail quand rien n'est fixe, et la confusion à… 7 septembre 2026